Las empresas que cuentan con un programa de salud “son más productivas, tienen menor rotación y el ingreso por empleado es un 50% mayor”

Así lo ha destacado la Head of Health & Benefits Western Europe de Willis Towers Watson, Ana Matarranz, en la jornada ‘Políticas de bienestar desde el punto de vista estratégico para RRHH’, organizado por el broker, y en el que han participado diversas aseguradoras españolas. En el evento se han presentado las conclusiones del informe
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Las corredurías grandes doblan la productividad de las más pequeñas

Un estudio realizado por IMAF e INESE sobre casi 700 corredurías de toda España, concluye que la productividad de las corredurías grandes más que duplica la de las más pequeñas. En efecto, la productividad de las 100 primeras corredurías privadas asciende a 99.358 euros de ingresos por empleado, mientras que la productividad de las corredurías con
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